Fachgruppen

Im Verband gibt es drei Fachgruppen, die Unternehmen Orientierung im Bereich organisationaler Resilienz geben.

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Organisationale Resilienz

… ist die Zukunftskompetenz für Unternehmen. Ein Ziel von ORES ist die Förderung strategischer Ausrichtung und Kulturentwicklung von Unternehmen.

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Verband

ORES ist ein “think tank” führender Resilienz-ExpertInnen aus den Bereichen individueller und organisationaler Resilienz. ORES – für mehr Resilienz in Unternehmen.

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Blog

Erfahren Sie hier Aktuelles rund um organisationale Resilienz und zu den Verbands-Aktivitäten von ORES.

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Mit ORES wollen wir klare Empfehlungen geben, was zu organisationaler Resilienz dazu gehört und wie Unternehmen diese entwickeln können. Mein Anliegen ist es, resilientes Denken, Fühlen und Handeln von Individuen, Teams und Organisationen zu unterstützen.

Prof. Dr. Jutta Heller

Befragung

Im Verband haben wir , unter anderem orientiert an der 2017 veröffentlichten ISO-Norm zu organisationaler Resilienz, ein Befragungsinstrument entwickelt und in einer ersten Befragungswelle im Februar 2018 im deutsch- und englischsprachigen Raum getestet. In Kürze starten wir die 2. Befragung.

Der Button links führt direkt zu den Ergebnissen der 1. Studie.

Aktuelle Blogbeiträge

Premiere für ORES-Open-Day

Zum 1jährigen Geburtstag des Verbands trafen sich die Mitglieder wieder. Am 30.1.18 hatten wir ein produktives Arbeitstreffen und am 31.1. fand der 1. ORES-Open-Day statt.

Radeln, um junge Menschen stark zu machen

Karsten Drath ist wieder für einen guten Zweck unterwegs um junge Menschen stark zu machen: 2.500 Kilometer und 25.000 Höhenmeter von Heidelberg mit dem Rad über die Alpen nach Montpellier und zurück.
Jutta Heller

Erstes Arbeitstreffen von ORES

Fast wie Urlaub: draußen sitzen und ratschen, essen und trinken am Lagerfeuer… und dazu gute Arbeitsergebnisse produzieren. Das war unser erstes Arbeitstreffen.
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